随着城市发展和安全需求的提升，二七区应急管理局在保障地区安全方面扮演着日益重要的角色，为了更好地应对各类突发事件，提升应急管理水平，我局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

单位简介

二七区应急管理局是负责区域内应急管理工作的政府部门，主要承担应急规划、预警预测、应急响应、救援协调等职责，我们致力于构建现代化应急管理体系，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。

招聘岗位及职责

1、应急管理岗位：负责应急管理规划、应急预案制定、应急演练组织等工作，要求具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力。

2、应急救援岗位：负责应急救援队伍建设、救援设备管理和应急救援现场指挥等工作，要求具备较高的身体素质和心理素质，有较强的现场应对能力。

3、安全管理岗位：负责安全生产监管、安全隐患排查、安全事故调查等工作，要求熟悉安全生产法律法规，具备较强的现场检查能力。

招聘要求

1、学历要求：本科及以上学历，应急管理、安全管理、消防工程等相关专业优先考虑。

2、工作经验：具备相关领域工作经验者优先。

3、技能要求：熟悉应急管理工作流程，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

4、其他要求：具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，无违法违纪记录。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或官方网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件者。

3、笔试：组织笔试，测试应聘者的专业知识、应变能力和文字表达能力。

4、面试：组织面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

6、录用：根据综合成绩和背景调查情况，确定录用人员。

待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照二七区应急管理局相关规定执行，享受五险一金等福利待遇。

联系方式

如有意应聘，请将个人简历发送至以下邮箱：[email protected]，或致电联系我们：联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

二七区应急管理局高度重视人才引进工作，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为地区的安全稳定贡献力量，我们相信，通过共同努力，二七区应急管理局将在应急管理领域取得更大的成就，我们期待您的加入！

招聘政策与待遇优势

1、本次招聘严格按照国家法律法规进行，确保公平、公正、公开。

2、薪资待遇方面，我们提供具有竞争力的薪资结构，并根据个人能力和表现进行定期评估和调整。

3、我们重视员工的职业发展，提供完善的培训体系和晋升通道，让员工在职业生涯中不断成长。

4、我们提供良好的工作环境和条件，包括办公设备、福利待遇等方面，确保员工能够全身心投入到工作中。

5、我们注重员工的意见和建议，鼓励员工积极参与决策过程，为团队贡献智慧和力量。

二七区应急管理局正面临着快速发展的机遇，我们需要一批有才华、有热情的人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为二七区的安全稳定贡献力量，我们将为您提供良好的待遇和发展空间，让您在这里实现自己的价值，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，加入我们！