随着社会的快速发展,洛扎县图书馆为了更好地服务广大读者,提升服务质量,现面向社会广泛招聘各类优秀人才,本次招聘信息旨在吸引具备专业知识、热爱图书馆事业的人才加入我们的团队,共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。
招聘公告
洛扎县图书馆最新招聘信息如下:
1、图书馆馆长
岗位职责:
(1)负责制定图书馆发展规划和年度工作计划;
(2)负责图书馆的日常管理、运营和协调工作;
(3)负责图书馆资源建设和读者服务工作;
(4)提高图书馆的服务质量,组织各类阅读推广活动。
任职要求:
(1)本科及以上学历,图书馆学、管理学等相关专业优先考虑;
(2)具有3年以上图书馆管理经验,有成功案例者优先;
(3)热爱图书馆事业,具有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
2、图书管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理及上架工作;
(2)负责解答读者咨询,提供阅读指导;
(3)参与图书馆阅读推广活动策划和执行。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)具有良好的服务意识和沟通能力,对待工作细心、负责;
(3)具备一定的计算机操作能力,熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统。
3、读者活动策划与执行
岗位职责:
(1)负责策划和执行图书馆的阅读推广活动策划;
(2)负责活动现场的协调和组织工作;
(3)负责活动效果的评估与反馈。
任职要求:
(1)本科及以上学历,新闻传媒、市场营销等相关专业优先考虑;
(2)具有较强的策划、组织和执行能力,具备团队协作精神;
(3)具备良好的沟通能力和创新思维,能够准确把握读者需求。
4、信息技术部专员
岗位职责:
(1)负责图书馆自动化管理系统的维护和管理;
(2)负责图书馆网站和新媒体平台的运营和管理;
(3)参与数字化资源建设,提高图书馆的信息化水平。
任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑;
(2)熟悉计算机网络和数据库技术,具备系统维护和管理经验;
(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的学习能力和创新意识。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至洛扎县图书馆官方邮箱,邮件主题请注明应聘岗位;
2、资格审查:我们对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试;
3、面试:面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估;
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用;
5、录用:根据面试和体检结果,择优录用合适人选。
待遇与福利
1、薪酬待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2、福利待遇:享受五险一金、带薪休假、节日福利等;
3、培训与发展:提供丰富的培训机会,助力个人职业发展。
联系方式
地址:洛扎县图书馆人力资源部
邮箱:[[email protected]]
电话:XXXXXXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXXXXXX联系我们了解更多招聘信息详情,我们期待您的加入,共同为推广阅读文化贡献力量!洛扎县图书馆期待着您的加入!
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