随着城市化进程的加速，桂阳县住房和城乡建设局在推动城市建设、提升居民生活品质等方面扮演着重要角色，为适应新形势下的发展需求，桂阳县住房和城乡建设局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为桂阳县的建设与发展贡献力量。

招聘公告

为充实桂阳县住房和城乡建设局的人才队伍，提高行政效能和服务水平，我们面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、环境保护专员

5、财务管理人员

岗位介绍与要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市发展规划、城乡规划编制及实施工作；

（2）参与项目规划方案的评审与调整；

（3）负责规划项目的现场调研和数据分析。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息技术等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的项目策划和组织实施能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的设计、施工及管理工作；

（2）参与工程项目的技术交底和质量控制；

（3）负责工程项目的安全与环保监管。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工及管理的相关法规和规范；

（3）具备较强的工程实践能力和创新意识。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政基础设施的规划、建设及管理工作；

（2）参与市政工程项目的招标与合同管理；

（3）负责市政工程项目的质量与安全监管。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政基础设施规划、建设及管理的相关法规和规范；

（3）具备较强的现场管理和沟通协调能力。

4、环境保护专员

岗位职责：

（1）负责环境保护项目的规划、实施及监管工作；

（2）参与环境污染防治和生态保护工作；

（3）负责环境保护宣传教育及科普活动。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业；具备较强的环境保护理论知识和实践能力；具备良好的组织协调能力和团队协作精神，5. 财务管理人员岗位职责：（1）负责局的财务管理、预算编制及执行工作；（2）负责局的会计核算和财务报告编制；（3）参与局的资金筹措和管理工作，岗位要求：（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业；（2）熟悉财务、会计法规和制度，具备较强的财务分析能力；（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，四、招聘流程1. 报名：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），2. 资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人选，3. 面试：初步合格人选将安排面试，面试时间和地点将另行通知，4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并办理入职手续，五、待遇与保障1. 待遇：本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照桂阳县住房和城乡建设局相关规定执行，2. 保障：享受五险一金、带薪休假等福利待遇，六、注意事项1. 报名截止日期：请务必在指定时间内提交个人简历，2. 简历要求：个人简历请注明联系方式、教育背景、工作经历等内容，3. 招聘过程中，桂阳县住房和城乡建设局将通过邮件、电话等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通，七、联系方式如有任何疑问，请联系桂阳县住房和城乡建设局人力资源部，八、结语桂阳县住房和城乡建设局诚挚欢迎各类优秀人才加入我们的团队，共同为桂阳县的建设与发展贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！以上就是关于桂阳县住房和城乡建设局最新招聘信息的全部内容，希望广大优秀人才积极参与，共同为桂阳县的城市建设和发展贡献力量。