随着信息技术的快速发展，数据和政务服务在推动地方经济发展、改善民生方面发挥着重要作用，积石山保安族东乡族撒拉族自治县数据和政务服务局致力于提高政务服务水平，优化政府治理，为广大群众提供更便捷、高效的服务，本文将详细介绍积石山保安族东乡族撒拉族自治县数据和政务服务局的最新招聘信息，为求职者提供重要参考。

二、积石山保安族东乡族撒拉族自治县数据和政务服务局简介

积石山保安族东乡族撒拉族自治县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设等工作的职能部门，部门以“服务群众、优化政务”为宗旨，积极推进政务服务标准化、规范化、便利化，努力提升政务服务水平，为群众提供优质、高效的服务。

最新招聘信息

为了更好地满足积石山保安族东乡族撒拉族自治县数据和政务服务局的发展需求，现面向社会广泛招聘优秀人才，以下是具体招聘信息：

1、招聘职位及人数

（1）数据分析师：若干名

（2）政务服务管理员：若干名

（3）信息化技术员：若干名

2、招聘条件

（1）数据分析师：

本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

具备良好的数据分析能力和数据挖掘技术；

熟悉Python、SQL等编程语言，具备一定的项目经验者优先。

（2）政务服务管理员：

大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识；

有政务服务工作经验者优先。

（3）信息化技术员：

大专及以上学历，计算机相关专业；

熟练掌握计算机网络、操作系统、数据库等技术；

具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核；

（3）笔试：对通过资格审查的应聘者进行笔试，主要考察专业知识；

（4）面试：对通过笔试的应聘者进行面试，主要考察综合素质；

（5）体检：对通过面试的应聘者进行体检；

（6）录用：根据笔试、面试、体检结果，确定最终录用名单。

4、薪酬待遇

（1）数据分析师：根据工作经验、能力水平等因素确定薪资；

（2）政务服务管理员：根据工作年限、能力水平等因素确定薪资；

（3）信息化技术员：根据工作经验、技能水平等因素确定薪资；

（4）提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。

部门职责与工作环境介绍

积石山保安族东乡族撒拉族自治县数据和政务服务局的主要职责包括数据管理、政务服务和信息化建设等，部门拥有一支专业、高效的工作团队，致力于提高政务服务水平，优化政府治理，工作环境优美，设备齐全，为员工提供良好的发展空间和职业发展机会，部门注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的学习和成长环境。

积石山保安族东乡族撒拉族自治县数据和政务服务局致力于提高政务服务水平，为广大群众提供优质、高效的服务，部门通过本次招聘活动，希望能够吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动积石山保安族东乡族撒拉族自治县的经济发展和社会进步，部门将继续优化政务服务水平，提高数据管理和信息化建设水平，为群众提供更便捷、高效的服务，部门将加强与高校、科研机构的合作与交流，推动产学研一体化发展，为地方经济发展做出更大的贡献。